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(法律責任之二) 用人單位拖欠或者未足額支付農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以依法向當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。 用人單位有下列情形之一的,由勞動保障行政主管部門責令限期支付勞動報酬、加班費或經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向農(nóng)民工加付賠償金; (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付農(nóng)民工勞動報酬的; (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付農(nóng)民工工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依法向農(nóng)民工支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/span> |