| 內(nèi)容： |
職工一方和用人單位應(yīng)當就下列全部或者部分內(nèi)容進行平等協(xié)商：
(一)勞動報酬；
(二)工作時間；
(三)休息休假；
(四)勞動安全衛(wèi)生；
(五)保險福利；
(六)女職工特殊保護；
(七)職工培訓(xùn)；
(八)勞動管理制度；
(九)勞動定額；
(十)經(jīng)濟性裁員；
(十一)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化時，職工工資性收入、保險福利等權(quán)益的保障辦法；
(十二)集體合同的協(xié)商程序、協(xié)商資料的提供、集體合同的適用范圍及有效期限；
(十三)集體合同變更、解除、終止的條件和違約責任；
(十四)雙方認為需要協(xié)商的與勞動關(guān)系有關(guān)的其他事項。 |