標(biāo)題：	深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）   第二十二條      第三章 聘用      2005-01-01 深圳市人民政府 深圳市人民政府令第137號(hào) 廣東省深圳市
內(nèi)容：	職員聘用合同解除的，其職位聘任協(xié)議同時(shí)解除。 　　職員與事業(yè)單位協(xié)商一致解除聘用合同，或者因第二十條第一款第七項(xiàng)至第九項(xiàng)規(guī)定的原因解除聘用合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金可依據(jù)其在本事業(yè)單位的服務(wù)年限，每年支付1個(gè)月工資，不足1年按1年計(jì)。 　　前款所指月工資以聘用合同解除前12個(gè)月本人的月平均工資計(jì)算；不足12個(gè)月的，以實(shí)際工作月的月平均工資計(jì)算。