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求職應聘指導。運用科學的分類指導方法對不同職業特征和職業心理特征的服務對象分別實施階段性的指導服務，主要分為求職指導（初級）、跟蹤指導（二級）和特殊指導（三級）三部分。
（一）求職指導主要是指以大課堂形式開展的群體性職業指導，重點內容是就業再就業政策法規、就業形勢、職業認知、求職技巧等方面認知教育。
（二）跟蹤指導重點是通過小群體互動式的“成功求職策略”指導培訓，使服務對象掌握應聘、面試技巧和提高自信。主要服務項目包括：
1．發現與展示技能。通過互動啟發方式，分享求職經驗，引導服務對象發現自身的優點和長處，并現場演示。
2．發現職位線索。指導服務對象運用信息和關系網，發現職位線索，并根據自身特點制作求職簡歷。
3．模擬面試。建立模擬面試環境支持，指導服務對象進行模擬面試，幫助他們克服求職障礙，建立求職自信。
（三）特殊指導主要是對就業特別困難的服務對象進行更系統、更具體的個性化指導，提供符合個人特點的技能展示、簡歷制作、模擬面試、求職技巧訓練等內容的系統職業指導輔助。 |