標題：	機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法   第七條           2008-02-15 中華人民共和國人事部 人事部令 第 9 號
內容：	機關、事業單位因工作需要不安排工作人員休年休假，應當征求工作人員本人的意見。 　　機關、事業單位應當根據工作人員應休未休的年休假天數，對其支付年休假工資報酬。年休假工資報酬的支付標準是：每應休未休1天，按照本人應休年休假當年日工資收入的300%支付，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入。 　　工作人員年休假工資報酬中，除正常工作期間工資收入外，其余部分應當由所在單位在下一年第一季度一次性支付，所需經費按現行經費渠道解決。實行工資統發的單位，應當納入工資統發。