標題：	湖北省企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法   第十四條           2009-09-01 湖北省勞動和社會保障廳 鄂人社發〔2009〕13號 湖北省
內容：	人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門應當建立審批檔案，對實行不定時工作制或綜合計算工時工作制審批的相關材料，按照檔案管理制度的規定立卷歸檔。檔案保管期限不得短于實施期限屆滿后兩年。     相關材料包括：     （一）企業的申請材料；     （二）行政機關依法出具的受理、不予受理、補正材料、延期、許可或者不予許可文書及送達回證；     （三）違法行為的整改情況；     （四）實地核查的筆錄；     （五）監督檢查記錄；     （六）其他需要歸檔的資料。