標(biāo)題：

甘肅省勞動用工備案管理辦法   第六條           2010-08-01 甘肅省人力資源和社會保障廳 甘人社發(fā)〔2010〕64號 甘肅省

內(nèi)容：

勞動用工備案實(shí)行分級管理的原則。縣級以上人力資源和社會保障行政部門為勞動用工備案的受理和管理部門。省級人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)中央在甘企業(yè)、省屬企業(yè)、部隊(duì)使用非軍籍人員及在省級工商行政部門注冊的用人單位的勞動用工備案管理工作；市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障行政部門分別負(fù)責(zé)所屬企業(yè)及在同級工商行政部門注冊的用人單位的勞動用工備案管理工作。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與勞動者建立勞動關(guān)系的，省直部門及單位由省人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)勞動用工備案管理工作，市（州）、縣（市、區(qū)）直部門及單位由同級人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)勞動用工備案管理工作。 注冊地與實(shí)際經(jīng)營地不一致時，由實(shí)際經(jīng)營地的人力資源和社會保障行政部門辦理勞動用工備案。