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已經(jīng)建立工會的企業(yè),職工一方的協(xié)商代表由本企業(yè)工會選派,建立女職工委員會的,應(yīng)當(dāng)有女性協(xié)商代表。首席代表由工會主要負責(zé)人擔(dān)任。 尚未建立工會的企業(yè),職工一方的協(xié)商代表由上級工會指導(dǎo)職工民主推薦,并經(jīng)本企業(yè)半數(shù)以上職工同意,首席代表由協(xié)商代表民主推薦產(chǎn)生。 企業(yè)一方的協(xié)商代表由企業(yè)法定代表人指派,首席代表由法定代表人或者其書面委托的人擔(dān)任。 集體協(xié)商雙方根據(jù)實際需要可以聘請本企業(yè)以外的專業(yè)人員擔(dān)任本方協(xié)商代表,但其人數(shù)不得超過本方協(xié)商代表人數(shù)的三分之一。 集體協(xié)商雙方可以更換本方的協(xié)商代表。更換協(xié)商代表,應(yīng)當(dāng)遵守本條例規(guī)定的代表產(chǎn)生程序。 |