標題：	江西省勞動爭議處理辦法   第二十五條      第四章 仲裁程序      2006-01-01 江西省人民政府 省政府第第144號令 江西省
內容：	當事人應當對自己的主張提供證據，但下列情形除外： (一)因用人單位作出解除勞動關系、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任； (二)用人單位的營業執照、內部規章制度、工資帳冊、考勤記錄等證據，由用人單位提供； (三)法律、法規、規章規定由用人單位負舉證責任的其他情形。