国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規(guī)
>
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法
>
第一條
標(biāo)題:
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法
第一條
2008-02-15 中華人民共和國(guó)人事部 人事部令 第 9 號(hào)
內(nèi)容:
為了規(guī)范機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)制度,根據(jù) 《職工帶薪年休假條例》 (以下簡(jiǎn)稱《條例》)及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請(qǐng)您糾正。請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒有收錄?請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交沒有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
職工帶薪年休假條例
·
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法
·
陜西省人民政府關(guān)于落實(shí)職工帶薪年休假制度的意見
·
江蘇省高級(jí)人民法院關(guān)于審理帶薪年休假糾紛若干問題的指導(dǎo)意見
·
人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于<企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法>有關(guān)問題的復(fù)…
相關(guān)案例:
·
公司未按條例安排年休假 上海首例辭職女工維權(quán)勝訴
·
沒休完帶薪年假辭職離開 主張300%折薪被法院駁回
·
待崗學(xué)習(xí)可否再享受帶薪年休假
·
單位因工作需要未安排年休假職工才能享受百分之三百工資
·
因年休假發(fā)生爭(zhēng)議可申請(qǐng)仲裁
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
職工不足或正好工作滿十二個(gè)月不能享受年休假
·
企業(yè)為避免付三倍報(bào)酬,催員工帶薪休假
·
職工帶薪年休假條例 被指形同虛設(shè)
·
企業(yè)空談帶薪休假 多數(shù)人遭拒不聲張
·
廣東將實(shí)施彈性帶薪休假 引導(dǎo)居民集中休假
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼