標題：	杭州市用人單位勞動保障信用等級評定管理暫行辦法   第二十五條      第四章 其它      2010-01-01 杭州市人民政府法制辦公室 杭勞社監〔2009〕312號 浙江省杭州市
內容：	對D級用人單位，除可采取上述C類用人單位的監管措施外，勞動保障行政部門還應當將其列為重點監控對象，強化日常監管，并可實施以下措施： 　　（一）在下一個評定年度內，對其實施不少于三次書面審查；  　　（二）情節嚴重的，通報其他相關征信部門； 　　（三）對于違法違規情節嚴重的用人單位，在新聞媒體上進行曝光； 　　（四）根據情況依法采取其他監管措施。