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國有、集體企業(yè)以及國有、集體控股企業(yè)職工代表大會除行使第六條規(guī)定的職權(quán)外，還行使下列職權(quán)：
（一）聽取和審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理重大決策，企業(yè)重組、改制、破產(chǎn)和裁員的實施方案，企業(yè)中高級管理人員的勞動報酬、廉潔從業(yè)情況的報告；
（二）通過有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、生活福利、獎懲與裁員、企業(yè)改制職工分流安置等涉及職工切身利益重大事項的方案；
（三）民主評議和監(jiān)督企業(yè)中高級管理人員，提出意見和建議。
集體企業(yè)職工代表大會有權(quán)選舉和罷免企業(yè)中高級管理人員，制定、修改企業(yè)章程，決定企業(yè)經(jīng)營管理的重大問題。 |