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社會保險行政部門受理工傷認定申請后，有下列情形之一的，可以中止工傷認定并書面通知申請人：
（一）需要司法機關、行政機關和勞動人事爭議仲裁等機構、單位出具法律文書或者結論性意見的；
（二）案情特殊，需要上級部門提出處理意見的；
（三）案情重大、復雜，或者涉及法律法規(guī)適用問題，需要有權機關給予解釋或者確認的；
（四）有證據(jù)顯示職工有醉酒或者吸毒嫌疑自己造成傷害，不能提供有關機構出具的檢測結論的；
（五）需要進一步調查取證的其他情形。
中止期間不計入工傷認定時限。中止情形消除后，應當順延工傷認定程序。 |