標題：	關于審理勞動爭議案件若干問題的指導意見   第六十三條      七、關于經濟補償金、代通知金與賠償金      佛山市中級人民法院佛山市 勞動爭議仲裁委員會 廣東省佛山市
內容：	依照《勞動合同法》第四十八條的規定，用人單位解除或者終止勞動合同不符合法律規定，勞動者堅持要求繼續履行勞動合同，但勞動合同已經不能繼續履行的，勞動仲裁部門或人民法院應當向勞動者行使釋明權。如勞動者同意變更請求的，可裁判雙方勞動關系解除或終止，并由用人單位支付賠償金。