標(biāo)題：	深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）   第十九條      第三章 聘用      2005-01-01 深圳市人民政府 深圳市人民政府令第137號(hào) 廣東省深圳市
內(nèi)容：	有下列情形之一的，職員不得單方解除合同： 　　（一）國(guó)家和省、市重點(diǎn)工程科研項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無(wú)人接替的； 　　（二）從事絕密、機(jī)密工作，或者曾從事絕密、機(jī)密工作并在規(guī)定的保密期限內(nèi)的.  　　（三）與事業(yè)單位在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研成果歸屬問(wèn)題上有爭(zhēng)議的； 　　（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 　　職員違反前款規(guī)定單方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。