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國有、國有控股企業(yè)職工代表大會行使下列職權(quán)：
(一)聽取和審議企業(yè)的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃，企業(yè)財務(wù)會計報告，重大投資計劃，職工培訓(xùn)計劃，業(yè)務(wù)招待費使用情況以及履行集體合同等情況的報告，并提出意見和建議；
(二)審議企業(yè)提出的工資調(diào)整方案，獎金分配方案，勞動安全衛(wèi)生和女職工勞動保護措施，裁員分流方案，企業(yè)改革、改制方案，企業(yè)破產(chǎn)實施方案以及重要的規(guī)章制度；
(三)審議通過或者否決集體合同草案、工資集體協(xié)議草案；
(四)審議決定職工福利基金、公益金使用方案以及有關(guān)職工生活福利的重大事項；
(五)評議、監(jiān)督企業(yè)高級和中級管理人員，提出獎懲建議；
(六)選舉、罷免職工董事、職工監(jiān)事和參加平等協(xié)商的職工方代表；
(七)依照法律、法規(guī)規(guī)定，或者經(jīng)企業(yè)與企業(yè)工會組織協(xié)商確定需要由職工代表大會行使的其他職權(quán)。 |