標題：	廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法   第七條           2000-10-01 廣東省人民 代表大會常務委員會 廣東省
內容：	用人單位在職工的招用、聘用、轉正、定級、晉升、職稱評定、勞動報酬、生活福利和勞動保險等方面，不得歧視殘疾人。 安排殘疾人就業的用人單位，應當與殘疾人簽訂一年以上的勞動合同，并根據其殘疾程度安排適宜的工種和崗位，加強職業技術培訓，提高其勞動技能和技術水平。