標題：	上海市集體合同條例2015   第二十一條      第二章 集體協商      2015-10-01 上海市人民代表大會常務委員會 上海市人民代表大會常務委員會公告第二十二號 上海
內容：	在進行集體協商期間，企業及其職工應當維護本企業正常的生產、工作秩序，不得采取任何影響生產、工作秩序或者社會穩定的行為。 　　企業不得采取下列行為： 　　(一)限制職工一方協商代表的人身自由，或者對其進行侮辱、威脅、恐嚇、暴力傷害； 　　(二)拒絕或者阻礙職工進入勞動場所、拒絕提供生產工具或者其他勞動條件； 　　(三)拒絕提供與集體協商議題相關的資料或者提供虛假資料； 　　(四)其他干擾、阻礙集體協商的行為。 　　職工不得采取下列行為： 　　(一)限制企業一方人員的人身自由，或者對其進行侮辱、威脅、恐嚇、暴力傷害； 　　(二)違反勞動合同約定，不完成勞動任務，或者以各種方式迫使企業其他員工離開工作崗位； 　　(三)破壞企業設備、工具等擾亂企業正常生產、工作秩序和社會公共秩序的行為； 　　(四)其他干擾、阻礙集體協商的行為。