標(biāo)題：	中華人民共和國工會法（2001修正）   第二十一條      第三章 工會的權(quán)利和義務(wù)      2001-10-27 全國人民代表大會 主席令第五十七號
內(nèi)容：	企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模�有�?quán)提出意見。 　　企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，工會認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。 　　職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。