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用人單位申請招調符合本辦法第九條、第十條規定且具備下列條件之一的人員，審批下達計劃指標：
（一）持有市人力資源保障部門公布目錄范圍內的全國統考專業技術人員職業（執業）資格證書，且在我市實際繳納社會養老保險費累計1年以上的；
（二）經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得高級職業資格證書，且在我市實際繳納社會養老保險費累計1年以上的；
（三）參加市人力資源保障部門組織考務并監管的國家或廣東省人力資源保障部門統考，獲得高級以上職業資格證書，且在我市實際繳納社會養老保險費累計1年以上的；
（四）持有非我市頒發的高級以上職業資格證書，參加我市人力資源保障部門組織的職業技能鑒定相應等級的綜合水平測試合格，且在我市實際繳納社會養老保險費累計1年以上的；
（五）經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得中級職業資格證書，且在我市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的；
（六）持有非我市頒發的中級職業資格證書，參加我市人力資源保障部門組織的職業技能鑒定相應等級的綜合水平測試合格，且在我市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的；
（七）參加市人力資源保障部門組織的全國計算機信息高新技術考試獲得兩個工種模塊中級以上合格證書，且在我市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的；
（八）具有本科以上學歷，以及通過全國統考取得的中級專業技術資格、廣東省中級專業技術資格或經市人力資源保障部門核準認定有效的省外中級專業技術資格（以下簡稱“中級專業技術資格”）的；
（九）具有本科以上學歷，且在我市實際繳納社會養老保險費累計2年以上的；
（十）具有大專學歷和中級專業技術資格，且在我市實際繳納社會養老保險費累計1年以上的；
（十一）具有大專學歷，所學專業為本市重點引進專業，在我市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的；
（十二）具有大專學歷，在我市實際繳納社會養老保險費累計4年以上的；
（十三）在本市區級勞動部門組織的技能競賽或經市人力資源保障部門備案并同意競賽方案且按方案規定可享受招調員工優惠政策的各類技能競賽中獲獎的；
（十四）持雙證的高級技工學校畢業生；
（十五）經市人力資源保障部門組織技術工人交流而引進的；
（十六）經市人力資源保障部門同意，由企業自主組織考評，考評成績符合招調員工要求并公示無異議的本企業員工，在我市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的。
前款規定屬技術技能招調入戶條件。 |