標題：	廣東省勞動仲裁員聘任管理辦法   第十二條           1995-12-27 廣東省勞動廳 粵勞關函[1995)]550號 廣東省
內容：	仲裁員實行定期考核制度。省勞動行政部門在仲裁員取得資格滿三年時對仲裁員工作情況、業務水平進行一次考核。考核合格者，由其資格認定單位重新認定，所在仲裁委員會方可辦理續聘手續。仲裁員未按規定參加考核或經考核不能勝任仲裁員工作的，由其所在仲裁委員會予以解聘。由其資格認定機關取消仲裁員資格。