標題：	深圳經濟特區勞務工條例（2004年修正） (已廢止)   第二十七條      第三章 勞動合同      1993-10-01 深圳市人民代表大會常務委員會 廣東省深圳市 廢止日期：2009-05-21 廢止說明：(2009年5月21日深圳市第四屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過)
內容：	有下列情形之一的，用人單位應發給勞務工經濟補償金：  　�。ㄒ唬┯捎萌藛挝惶岢�，經雙方協商同意解除合同的；  　�。ǘ�）依本條例第二十二條第（二）、（三）、（四）項的規定解除勞動合同的；  　　（三）依本條例第二十四條規定解除勞動合同的。  　　經濟補償金的發放標準按勞務工在本單位的連續工作年限計算：每滿一年的，發給勞務工本人一個月的月工資；滿半年不滿一年的，按一年計發；不滿半年的，發給半個月的月工資。依本條例第二十四條第一款第（二）項及第二十七條第一款第（一）項解除勞動合同的，經濟補償金最高不超過十二個月的月工資。  　　前款月工資以勞動合同解除前三個月員工的月平均工資計算。