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標(biāo)題： 關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的意見   第十八條      第二章 勞動合同     
安徽省高級人民法院 安徽省
內(nèi)容： 不滿16歲的未成年人與用人單位訂立勞動合同，該勞動合同無效，但用人單位應(yīng)按同工同酬原則支付其報酬。未成年人因勞動遭受人身損害的，無論未成年人自身是否有過錯，用人單位均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。


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