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標題: 工會參與勞動爭議處理試行辦法   第十九條      第四章 參加勞動爭議仲裁     
1995-08-17 全國總工會 總工發[1995]12號
內容: 勞動爭議仲裁委員會中工會代表的職責:
  (一)擔任勞動爭議仲裁委員會副主任和委員,參與處理本委員會管轄范圍內的勞動爭議案件;
  (二)按時參加仲裁委員會會議,遇特殊情況不能到會的,應出具委托書,委托本組織其他人員出席會議;
  (三)對仲裁裁決意見依法行使表決權;
  (四)參與研究處理有重大影響的案件和仲裁庭提交的重大疑難案件,參與審查、批準案情復雜,需要延期處理的案件;
  (五)對應當受理未予受理的案件,有權提請仲裁委員會依法受理;
  (六)對已經發生法律效力的仲裁裁決發現確有錯誤、需要重新處理的,應當要求仲裁委員會主任提交仲裁委員會重新處理;
  (七)對受理的集體勞動爭議及本地區有影響的個人勞動爭議案件,及時向本級及上級工會書面報告。


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