標(biāo)題：

溫州市市區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法   第十一條      第五章 待遇和標(biāo)準(zhǔn)      1989-01-01 浙江省溫州市

內(nèi)容：

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括養(yǎng)老金、撫恤費(fèi)和死亡喪葬費(fèi)。         各項(xiàng)待遇的計(jì)算辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：       （一）養(yǎng)老金：根據(jù)職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時(shí)，征集養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人均月工資總額為計(jì)算基數(shù)（以下簡稱基數(shù)），按養(yǎng)老保險(xiǎn)年限遞增計(jì)發(fā)。         1、養(yǎng)老保險(xiǎn)年限滿十五年的，按基數(shù)70%發(fā)給，超過十五 年的，每滿一年，標(biāo)準(zhǔn)遞增2.41 %。         2、養(yǎng)老保險(xiǎn)年限滿三十年的，按基數(shù)100 %發(fā)給 ，超過三 十年的，每滿一年標(biāo)準(zhǔn)遞增2.41%，滿三十五年后標(biāo)準(zhǔn)不再遞增。         3、養(yǎng)老保險(xiǎn)年限不滿十五年的，每滿一年，按基數(shù)二倍一次性計(jì)發(fā)，同時(shí)終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。       （二）喪葬費(fèi)：職工去世后，按基數(shù)的四倍一次性發(fā)給喪葬費(fèi)。職工被判刑，在勞改期間死亡的，不發(fā)給喪葬費(fèi)。       （三）撫恤費(fèi)：職工去世后，對(duì)其未成年一名子女（含有撫養(yǎng)關(guān)系的弟妹)，每月發(fā)給基數(shù)的25%的撫恤費(fèi)，發(fā)放至滿十六周歲為止。         對(duì)另有供養(yǎng)關(guān)系的直系親屬，根據(jù)職工生前養(yǎng)老保險(xiǎn)年限，一次性發(fā)給撫恤費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)年限滿二十五年的，按養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給十二個(gè)月的合計(jì)數(shù)；養(yǎng)老保險(xiǎn)年限滿二十年的，發(fā)給九個(gè)月的合計(jì)數(shù)；養(yǎng)老保險(xiǎn)年限滿十五年的，發(fā)給六個(gè)月的合計(jì)數(shù)；養(yǎng)老保險(xiǎn)年限滿十年不滿十五年的，按養(yǎng)老保險(xiǎn)年限滿十五年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給三個(gè)月的合計(jì)數(shù)。