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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向市勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，報市勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向市勞動保障行政部門提出工傷認定申請。除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，超過1年的，市勞動保障行政部門不予受理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請的，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起至市勞動保障行政部門受理工傷認定期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷保險待遇等有關費用由用人單位負擔。 |