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標題: 勞動能力鑒定管理辦法(試行)   第七條      第二章 職 責     
2010-01-01 晉人社廳發(fā)[2009]71號 山西省
內容: 省、設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會下設辦公室(鑒定中心),負責委員會的日常工作和勞動能力鑒定組織管理工作, 其工作職責:
    (一)組織實施工傷(職業(yè)病)職工(含非法用工單位工傷人員)勞動功能障礙、護理依賴程度的等級鑒定,因工死亡職工供養(yǎng)親屬喪失勞動能力程度的鑒定等;

    (二)組織實施工傷職工延長停工留薪期、舊傷復發(fā)、配置輔助器具的確認;
    (三)組織實施參加養(yǎng)老保險的職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力的鑒定,非因工傷殘或因病職工以及退休人員死亡后,其供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定;
    (四)具體組織建立和管理醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)旒搬t(yī)療衛(wèi)生專家的培訓工作,對勞動能力鑒定專家和勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生機構進行管理、考核和監(jiān)督;
    (五)負責勞動能力鑒定工作的法律法規(guī)政策宣傳和咨詢;
    (六)定期向同級勞動能力鑒定委員會報告工作情況;
    (七)管理勞動能力鑒定委員會的文書、檔案、印鑒;
    (八)承辦同級勞動能力鑒定委員會交付的其他工作。
    省級勞動能力鑒定委員會辦公室負責指導市級勞動能力鑒定委員會辦公室(鑒定中心)開展工作。


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