標題：	黑龍江省實施《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》細則   第十六條      第四章 在職期間和待業(yè)期間的待遇      1986-10-01 黑龍江省人民政府制定 黑龍江省
內容：	勞動合同制工人患病或非因工負傷的醫(yī)療期的劃分：在本企業(yè)工作三年以內的醫(yī)療期為三個月，工作四年至十年的在三個月醫(yī)療期基礎上每年增加半個月；工作十一年至二十年的每年增加一個月，但醫(yī)療期最多不超過十二個月。工作二十年以上的（含二十年）醫(yī)療期可延長至十八個月。醫(yī)療期的計算辦法，按國家規(guī)定執(zhí)行。     醫(yī)療期滿解除勞動合同的醫(yī)療補助費，按以下標準發(fā)給：在本單位工作三年以內的按本人三個月的標準工資額發(fā)給，工作三年及三年以上的，每一年再按本人半個月的標準工資額加發(fā)。醫(yī)療補助費總額最多不得超過六個月的本人標準工資。