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呼和浩特市城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法   第十五條           內(nèi)蒙呼和浩特市

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職工達(dá)到法定退休年齡并按規(guī)定參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。      （一）本辦法實(shí)施前參加工作，實(shí)施3年內(nèi)退休的職工，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金按下列辦法計(jì)發(fā)：          繳費(fèi)年限滿10年以上不滿20年的，月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取額=退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資×20%+退休前3年本人月平均繳費(fèi)工資×1.4%×繳費(fèi)年限+個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷150；      繳費(fèi)年限滿20年及以上的，月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取額=退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資×25%+退休前3年本人月平均繳費(fèi)工資×1.4%X繳費(fèi)年限+個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷150；      按以上辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于原計(jì)發(fā)辦法待遇的，其差額部分用社會(huì)統(tǒng)籌金予以補(bǔ)齊，并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。高于原計(jì)發(fā)辦法待遇的，其增加部分每月不得超過30元。原計(jì)發(fā)辦法待遇的計(jì)算一律以1994年12月31日前職工檔案記載的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)，在此基礎(chǔ)上，凡按規(guī)定繳納或補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，另加1995年至職工退休時(shí)當(dāng)?shù)孛磕暾�常調(diào)整離退休費(fèi)用增加的數(shù)額。      （二）本辦法實(shí)施前參加工作，實(shí)施3年后退休的職工，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金按下列辦法計(jì)發(fā)：      繳費(fèi)年限滿10年以上不滿20年的，月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取額=退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資×20%+個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額×系數(shù)÷150；      繳費(fèi)年限滿20年及以上的，月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取額=退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資×25%+個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額×系數(shù)÷150；      系數(shù)由市人民政府批準(zhǔn)后予以公布并適時(shí)調(diào)整。      （三）本辦法實(shí)施后參加工作的職工，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金按下列辦法計(jì)發(fā)：      繳費(fèi)年限不滿10年的，達(dá)到法定退休年齡后一次性付清基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的同時(shí)，終止社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取額=上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資×繳費(fèi)年限×2+個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額；      繳費(fèi)年限滿10年以上不滿20年的，月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取額=退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資×20%+個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷150；          繳費(fèi)年限滿20年及以上的，月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取  額=退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資×25%+個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷150。      （四）本辦法實(shí)施前納入社會(huì)統(tǒng)籌的離退休人員仍按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，并享受基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制增加的待遇。      （五）本辦法實(shí)施后，從事高空、井下、高溫、低溫、有毒、有害工作和特別繁重體力勞動(dòng)的職工仍按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的離退休條件執(zhí)行，離退休時(shí)按本辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。      （六）本辦法實(shí)施后職工獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)時(shí)，由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或由本單位為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，離退休時(shí)不另外提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)本辦法實(shí)施前獲得國(guó)家規(guī)定可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠待遇的勞動(dòng)模范等稱號(hào)的職工，離退休時(shí)仍保留優(yōu)惠待遇。      （七）因工（公）殘完全喪失勞動(dòng)能力的職工，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。