標(biāo)題：

吉林省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)   第六條           2007-06-01 廳工傷保險(xiǎn)處 吉林省

內(nèi)容：

工傷職工達(dá)到《目錄》規(guī)定的停工留薪期時(shí)間，需繼續(xù)治療的，工傷職工或者用人單位應(yīng)在停工留薪期滿前5個(gè)工作日內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出延長(zhǎng)停工留薪期的確認(rèn)申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)在15日內(nèi)作出確認(rèn)結(jié)論，并以書面形式通知工傷職工、用人單位和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。確認(rèn)結(jié)論作出前，工傷職工繼續(xù)享受工傷停工留薪期待遇。 工傷職工或者用人單位，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)的，停工留薪期到期后自然終止。 工傷職工停工留薪期未滿，但經(jīng)工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院證明工傷治愈的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后終止停工留薪期。