標題：	江蘇省企業(yè)職工民主管理指導意見   第二十六條      第五章 保證監(jiān)督      2002-05-14 中共江蘇省紀律檢查委員會 中共江蘇省委組織部 中共江蘇省委企業(yè)工委 江蘇省經(jīng)濟貿(mào)易委員會 省勞動和社會保障廳 省監(jiān)察廳 省總工會 蘇工發(fā)[2002]25號 江蘇省
內(nèi)容：	企業(yè)應當保障職工代表的合法權(quán)益。職工代表參加職工代表大會應當視同出勤，由企業(yè)依法支付工資。集體協(xié)商代表和董事會、監(jiān)事會中的職工代表，在其任期內(nèi)及期滿后一定時期內(nèi)，非本人嚴重過失，不得解除勞動合同。 職工因參加工會組織的民主管理活動而被解除勞動合同的，由勞動行政部門依照《工會法》第五十二條 規(guī)定，責令企業(yè)恢復其工作，或者給予賠償。