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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā)，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金和用人單位分別按照廣東省工傷保險條例規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。 |