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建筑施工企業實行工資保證金預留制度。未有勞動保障部門出具的繳納工資保證金證明，建設部門不予辦理施工許可證。
工資保證金的收繳與管理由市勞動保障部門負責。
（一）工資保證金按照工程總造價的3-5％一次性足額繳納，并存入勞動保障部門農民工工資專用賬戶。
（二）建筑施工企業拖欠、克扣農民工工資經勞動保障部門處理后，仍不及時支付民工工資的，可動用該企業工資保證金支付，并在七個工作日內企業將工資保證金補足。
（三）建筑施工企業應在工程項目竣工后到勞動保障部門備案，經確認，未發現拖欠農民工工資的，2個月后工資保證金予以返還。
（四）對連續3年無拖欠和克扣農民工工資記錄的建筑施工誠信企業，可酌減收繳工資保證金。
（五）工資保證金的管理和使用應接受財務審計和社會監督。 |