標題：	安徽省勞動保障監察辦法   第十九條      第三章 勞動保障監察實施      安徽省
內容：	實施勞動保障監察的勞動保障監察員，有下列情形之一的，應當回避： （一）本人是被監察的用人單位法定代表人或主要負責人的近親屬的； （二）本人或其近親屬與承辦查辦的案件事項有直接利害關系的； （三）其他可能影響案件公正處理的情形。 當事人認為勞動保障監察員符合前款規定應當回避的，應書面向勞動保障監察員所在的勞動保障行政部門提出申請，勞動保障行政部門在收到申請之日起3個工作日內作出勞動保障監察員是否回避決定。回避決定作出之前，勞動保障監察員不停止對該案的調查處理。