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在集體合同有效期內(nèi)，出現(xiàn)以下情況，經(jīng)雙方協(xié)商致可以變更或者解除集體合同：
(一)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)被修改或者廢止的；
(二)因不可抗力致使集體合同部分或者全部條款不能履行的；
(三)企業(yè)合并、分立、破產(chǎn)、解散等，使集體合同無法履行的；
(四)雙方約定的其他事項。
提出變更或者解除集體合同要求的一方，應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)依據(jù)。
集體合同經(jīng)雙方協(xié)商一致變更的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)報送勞動行政主管部門；解除集體合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)向勞動行政主管部門提交書面說明。集體合同經(jīng)雙方協(xié)商一致變更或者解除的，企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)書面報告上一級工會。 |