標題：	江蘇省勞動合同條例 (已修訂)   第二十九條      第四章 勞動合同的解除和終止      2003-12-01 江蘇省人民代表大會常務委員會 江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會公告第27號 江蘇省
內容：	勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：     （一） 在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的；     （二） 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度，按照用人單位規定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的；     （三） 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；     （四） 被依法追究刑事責任的。     用人單位按照前款規定解除勞動合同的，應當書面告知勞動者理由。