標(biāo)題：

貴州省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例   第十二條           2013-01-18 貴州省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 貴州省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第33次會(huì)議 貴州省

內(nèi)容：

人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，有權(quán)采取下列措施：  　　(一)進(jìn)入用人單位的勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查；  　　(二)對(duì)調(diào)查、檢查事項(xiàng)詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員；  　　(三)要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料，必要時(shí)可以發(fā)出調(diào)查詢(xún)問(wèn)通知書(shū)；  　　(四)在證據(jù)及其相關(guān)物品可能被滅失或者事后難以取得的情況下，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以先行登記保存。  　　(五)采取記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料；  　　(六)可以委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行審計(jì)；  　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定可以由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)采取的其他調(diào)查、檢查措施。