標題：	重慶市工傷職工停工留薪期管理辦法   第九條           2004-10-15 重慶市勞動和社會保障局 渝勞社辦發〔2004〕210號 重慶
內容：	停工留薪期滿或停工留薪期終止，應當進行勞動能力鑒定。在進行勞動能力鑒定期間，停發停工留薪期待遇，未能上班的由用人單位按月發給生活津貼，其標準不得低于因病醫療期內的病假工資。從評定傷殘等級的次月起，按照《條例》和《實施辦法》的規定享受傷殘待遇。