標(biāo)題：	寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同條例   第三十一條      第四章 動(dòng)合同的解除和終止      2005-05-01 第九屆人民代表大會(huì) 寧夏
內(nèi)容：	勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：     (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；     (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；     (三)嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露商業(yè)秘密或者違反勞動(dòng)合同，對用人單位利益造成重大損害的；     (四)被依法追究刑事責(zé)任的。     用人單位但按照前款規(guī)定接解除勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)書面告知?jiǎng)趧?dòng)者理山。