標(biāo)題：

撫順市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法   第二十五條           2007-10-01 撫政發(fā)[2007]23號(hào) 遼寧省本溪市

內(nèi)容：

用人單位破產(chǎn)、改制或者被注銷解散，由破產(chǎn)清算組或用人單位主管部門會(huì)同工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按下列標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算并優(yōu)先撥付繳納以下工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，劃入工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或工傷職工接收單位： （一）傷殘級(jí)別為一級(jí)至六級(jí)工傷職工的費(fèi)用： 1、工傷醫(yī)療費(fèi)：以市上年度職工年平均工資為基數(shù)，一級(jí)至四級(jí)為上年度職工年平均工資的30%，5—6級(jí)為上年度職工年平均工資的20%，一次性繳納至生命余年。 2、傷殘津貼：以破產(chǎn)、改制或注銷解散時(shí)傷殘津貼為標(biāo)準(zhǔn)，每年按5%的水平遞增，計(jì)算到退休年齡。 3、生活護(hù)理費(fèi)：以破產(chǎn)、改制或注銷解散時(shí)的生活護(hù)理費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)，每年按5%的水平遞增，計(jì)算到生命余年。 4、住院護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)：以市上年度職工年平均工資的5%，一次性繳納至生命余年。 5、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按下列標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留喪葬補(bǔ)助金、一次性救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 （1）喪葬補(bǔ)助金：以市上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，核定6個(gè)月，退休人員核定3個(gè)月； （2）一次性救濟(jì)費(fèi)：未達(dá)到退休年齡的，以市上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，核定10個(gè)月； （3）供養(yǎng)親屬撫恤金：以企業(yè)破產(chǎn)、改制或者注銷解散時(shí)工傷職工本人的月傷殘津貼為基數(shù)，按照規(guī)定的比例，按1人享受待遇核定5年供養(yǎng)親屬撫恤金預(yù)留基金。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金： 以破產(chǎn)、改制或注銷解散時(shí)的供養(yǎng)親屬撫恤金為標(biāo)準(zhǔn)，子女計(jì)算到18周歲，配偶及其他親屬每年按5%的水平遞增，計(jì)算到生命余年。