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企業工會是企業民主管理的日常工作機構，履行下列職責：
（一）組織職工選舉職工代表，征集職工和職工代表提案，負責職工代表大會和其他民主管理活動的籌備和組織工作，提出議題建議；
（二）主持召開職工代表團(組)長和專門委員會（小組）負責人聯席會議；
（三）組織專門委員會（小組）和職工代表檢查監督職工代表大會決議、決定執行情況，職工和職工代表提案、合理化建議落實情況，廠務公開情況，集體合同及勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等專項集體合同履行情況；
（四）提名進入董事會、監事會的職工代表和參加平等協商職工代表候選人；
（五）組織職工和職工代表學習法律、政策、業務和管理知識，負責職工代表培訓、評議工作，受理職工代表的申訴和建議；
（六）辦理企業民主管理的其他事項。 |