標題：	深圳市實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理工作試行辦法   第二十二條      第五章 審批方式和程序      2009-05-13 深圳市勞動保障局 深勞社規(guī)[2009]13號 廣東省深圳市
內(nèi)容：	有下列情形之一的，勞動行政部門應(yīng)對企業(yè)進行實地核查：     （一）初次申請實行不定時工作制和綜合計算工時工作制員工人數(shù)占用人單位員工總?cè)藬?shù)50%以上；     （二）申請實行以半年或年為周期的綜合計算工時工作制的。