標(biāo)題：	江蘇省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法   第三十七條           2002-12-01 江蘇省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 江蘇省
內(nèi)容：	職工因參加工會(huì)活動(dòng)或者工會(huì)工作人員因履行《工會(huì)法》和本辦法規(guī)定的職責(zé)被解除勞動(dòng)（聘用）合同，經(jīng)勞動(dòng)行政部門或者其他有關(guān)部門處理恢復(fù)工作的，按照解除勞動(dòng)（聘用）合同前正常工作期間的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付賠償金。 　 　　職工或者工會(huì)工作人員因前款原因被解除勞動(dòng)（聘用）合同后不愿恢復(fù)工作的，由勞動(dòng)行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令單位給予本人上一年度收入二倍的賠償，并按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。