標(biāo)題：	南京市工資支付暫行辦法   第四十條      第四章 工資的保障支付與扣減      2002-12-03 南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 寧勞社薪[2002]21號(hào) 江蘇省南京市
內(nèi)容：	用人單位依據(jù)依法制定的規(guī)章制度，需要對(duì)違紀(jì)的勞動(dòng)者處以扣減工資的，每月扣減數(shù)額不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資的20%；扣減數(shù)額超過勞動(dòng)者當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資的20%部分，可結(jié)轉(zhuǎn)到下一個(gè)月繼續(xù)，以此類推。扣除罰款后的剩余工資部分可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。