標(biāo)題：	寧夏回族自治區(qū)工傷職工停工留薪期管理辦法   第四條           2004-08-11 寧夏回族自治區(qū)勞動和社會保障廳文件 寧勞社發(fā)[2004]77號 寧夏
內(nèi)容：	多個部位或組織器官受到損傷，以最嚴(yán)重受傷部位對應(yīng)的停工留薪期確定停工留薪期。各受損部位停工留薪期的時間不得累加。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重的由用人單位或工傷職工及其親屬申請，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)確認后可以適當(dāng)延長，但延長期不得超過12個月。  　　未列入《寧夏回族自治區(qū)工傷職工停工留薪期分類目錄》的傷害部位，以臨床治愈或者經(jīng)治療相對穩(wěn)定的時間確定其停工留薪期，一般不超過6個月。