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國有企業(yè)及國有控股企業(yè)、集體企業(yè)及集體控股企業(yè)和事業(yè)單位的下列事項依照以下規(guī)定進行：
一生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展的中長期規(guī)劃、年度計劃及完成情況，財務(wù)收支情況，重大技術(shù)改造方案，改制、合并、分立方案，出售、租賃、破產(chǎn)和經(jīng)濟性裁員方案等重大事項應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會審議；
二職工分流及安置方案、集體合同草案、單位的工資支付規(guī)定以及其他涉及職工利益的事項應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會審議通過；
三職工福利基金使用方案等涉及職工福利的重大事項應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會審議決定；
四集體合同履行情況、社會保險費繳納情況、住房公積金繳存情況、破產(chǎn)企業(yè)整頓方案、單位的業(yè)務(wù)招待費使用情況、單位擔(dān)保情況、承包租賃合同執(zhí)行情況、工程建設(shè)項目的招投標(biāo)情況等應(yīng)當(dāng)向職工代表大會報告；
五對單位中層以上管理人員的民主評議由職工代表大會組織；
六進入公司制企業(yè)的董事會和監(jiān)事會的職工代表由職工 代表大會選舉產(chǎn)生。 |