標題：	江蘇省集體合同條例   第十五條      第二章 平等協商      2005-03-01 江蘇省人民代表大會常務委員會 江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會公告第91號 江蘇省
內容：	用人單位應當保障協商代表履行職責所必需的工作條件和工作時間。協商代表因履行職責占用工作時間的，視為提供正常勞動。      協商代表在任期內，用人單位不得單方變更或者解除其勞動（聘用）合同；其勞動（聘用）合同期限短于任期的，自動延長至任期期滿，但個人有嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度等重大過失行為、退休或者本人不愿延長勞動（聘用）合同期限的除外。      協商代表在任期內，用人單位不得無故調動其工作崗位和免除職務、降低職級。