標題：	上海市企業職工最低工資規定   第六條           2002-08-21 上海市人民政府 2002年8月21日上海市人民政府令第125號 上海
內容：	（最低工資的計算）  　　實行計件或者提成工資形式的，職工的月實際勞動報酬不得低于月最低工資。  　　形成全日制勞動合同關系的職工因個人原因，在法定工作時間內提供的正常勞動不滿一個月的，其月最低工資按照實際提供的勞動時間進行折算。  　　形成全日制勞動合同關系的職工享受法定的休假日和婚喪假以及依法參加社會活動，視為提供了正常勞動。