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八、企業年金方案和基金管理合同的備案
13、建立原有企業年金的企業，仍然生產經營并繼續繳費的，要按照省勞動保障廳《關于企業年金方案備案有關問題的通知》（贛勞社養[2006]17號）規定，對原有企業年金方案進行修訂，原來沒有企業年金方案的要重新制定，報勞動保障部門備案。原行業、企業要按照本實施意見，將規范管理原有企業年金和建立新的企業年金計劃統籌考慮，制定切合實際的實施方案，報出資人代表機構審核同意，經總經理辦公會或職代會批準后實施，同時，報送勞動保障行政部門備案。其中，中央所屬大型企業由集團公司統一建立的企業年金方案向勞動保障部備案，并抄送省勞動保障行政部門，由子公司單獨建立的企業年金方案向省勞動保障行政部門備案；其他中央企業和省屬企業的企業年金方案報省勞動保障行政部門備案；各設區市所屬企業的企業年金方案報所在設區市勞動保障行政部門備案；各縣（市、區）所屬企業的企業年金方案報所在縣（市、區）勞動保障行政部門備案；未明確隸屬關系或無主管部門的企業，企業年金方案報企業工商注冊所在地的勞動保障行政部門備案。按期完成規范和建立企業年金確有困難的企業，經向同級勞動保障部門說明理由，可延長至2008年底。其中，中央在贛企業應同時向省勞動保障行政部門提供勞動保障部同意其延長移交時間的書面材料。
14、原有企業年金移交后，要按照規定的程序選擇受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人，并簽訂基金管理合同，按照省勞動保障廳《關于企業年金基金管理合同備案有關問題的通知》（贛勞社規[2006]9號）規定，企業年金基金管理合同簽訂后，由受托人將企業年金方案、企業年金基金管理合同備案的函、企業年金計劃受托管理合同和受托人與賬戶管理人、托管人和投資管理人簽訂企業年金基金委托管理合同、勞動保障行政部門出具的公司企業年金方案備案的復函以及法人受托機構、賬戶管理人、托管人和投資管理人資格證書復印件；理事會章程，理事會組成人員名單及簡歷等報勞動保障部門備案，其中：委托人為中央企業集團公司統一建立的企業年金基金管理合同，報送勞動保障部備案，并抄送省勞動保障行政部門基金監督機構；委托人為其他企業的（包括其他中央企業、省內各類企事業單位的企業年金基金管理合同）均報送省勞動保障行政部門基金監督機構備案。托管人要按照《關于企業年金基金銀行賬戶管理等有關問題的通知》（勞社部發[2006]40號）規定，負責開立企業年金基金受托財產托管賬戶、投資資產托管賬戶和投資風險準備金賬戶。財政撥款的行政事業單位辦理了原有企業年金移交后，不再按勞動保障部第20號令辦理新的企業年金。 |