| 內(nèi)容： |
下列勞動爭議，除調(diào)解仲裁法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；
（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議；
（三）勞動者依據(jù)勞動合同法第四十條或第八十二條的規(guī)定請求用人單位支付代通知金或二倍工資的，屬于終局裁決項目；
（四）勞動者請求用人單位支付工傷保險待遇，屬于因執(zhí)行國家的勞動標準在社會保險方面發(fā)生的爭議，屬于終局裁決項目。
上述仲裁裁決涉及數(shù)項，每項確定的數(shù)額均不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的，應當按照終局裁決處理。 |